Etiqueta: Coaching

“La mejor forma de asegurarnos que el cliente va modificando sus conductas según lo previsto, será preguntándole a los afectados por ellas”. El éxito...

El líder encargado del proceso de coaching, se encarga de ser guía y facilitador del aprendizaje. También, requiere de ciertas características o elementos para...

Un líder promotor de cambios es una persona renovadora. Tiene un pie en el futuro y se dedica a cambiar lo viejo por lo...

El coachee es el cliente, es la persona la cual hace y se responsabiliza del proceso de cambio. Este proceso para conseguir todos los...

Las capacidades de un coach efectivo, deben ser amplias. Además, debe contemplar cada una de las mismas, para así generar un resultado positivo en...

“Las competencias básicas que involucran las distintas etapas para un coaching efectivo encajan lógicamente según las necesidades del cliente”. El coaching depende de las...

El coaching comparte diversas características al enseñar, aconsejar y entrenar. Para que se promueva un coaching efectivo debe contar con todas esas características. Con...

Los roles de un buen líder son característicos para que el mismo pueda manejar cada una de las situaciones presentas. Todo esto, determina las...

Las personas altamente efectivas cuentan con características definidas que apoyan un ambiente de aprendizaje y de productividad. Hábitos de las personas altamente efectivas Piensa en modo...